Зарплата может влиять на согласие человека выполнять определенную работу.Но в дальнейшем человек будет мотивирован на улучшение качества деятельности благодаря достижению целей, признанию, возросшей ответственности, самоуважению или продвижению по службе.Если эти результаты недостижимы, человек не будет трудиться более усердно, чем это необходимо для сохранения работы. Фредерик Герцберг, The Motivation to Work Что такое нематериальная мотивация и …

Как собрать эффективную команду продаж Талант выигрывает игры, а команда чемпионаты. М. Джордан Наверное, нет ни одного руководителя, который не мечтал бы о команде мотивированных сотрудников в своём отделе. Особенно о команде в самом значимом отделе компании — о команде продаж. Однако мало кто представляет себе, что же это такое. И даже имея опыт работы …

Для чего нужна стратегия развития бизнеса В биатлоне, как и в сексе – если не попал, скорость не поможет. Неизвестный автор Для чего нужна стратегия развития бизнеса? Какие проблемы возникают при формировании и реализации стратегии развития бизнеса? Вы найдете ответы в нашей статье. Для чего нужна стратегия развития бизнеса Стратегия развития бизнеса — то, что каждому …

Как решать творческие задачи в «накалённой» атмосфере? Сидят дед с бабкой за столом. Обедают. Бабка чавкает. Дед не выдерживает и бьёт ложкой бабке по лбу.— За что?— Не чавкай.Бабка перестала чавкать. Дед опять бьёт её ложкой по лбу.— За что?— Как вспомню, аж бесит…Анекдот Начиная проект с одним нашим новым клиентом мы столкнулись с проблемой. …

Что делать с постоянной нехваткой эффективных сотрудников Последнее время российские компании всё острее сталкивались с постоянным дефицитом персонала, особенно на исполнительские должности. Громадное количество времени тратилось руководителями, HR-ами и собственники бизнеса на постоянный поиск людей, собеседования, внедрение людей в работу. При этом проблем найма персонала становилось всё больше, а нужных сотрудников всё меньше… Почему? Ключевых …